Багатьом напевно доводилося «переводитися» зоднієї посади на іншу або з однієї роботи на іншу. Для тих. Кому цього робити не доводилося, як написати заяву про переведення, розповість наша стаття.

Навіщо потрібна заява про переведення

Заява конкретного працівника про його переведеннямає бути підставою для наказу про його перекладі, а наказ - підставою для запису даних в трудову книжку. У цьому, в першу чергу, зацікавлений працівник: якщо записи в трудовій книжці не підтверджують позиції, які вказані в резюме, то виникають складності при подальшому пошуку іншої роботи. Адже роботодавець може вирішити, що людина «прикрасив» свої знання і досвід, для подачі себе у вигідному світлі.

На практиці змін в кар'єрі, якщо такіпов'язані з підвищенням або можливістю заняття більш цікавими працівникові справами, передує усна домовленість з роботодавцем. У ряже фірм такими кадровими формальностями взагалі нехтують, особливо часто це відбувається в малому бізнесі. У деяких фірмах можуть не знати, що необхідно робити в таких випадках.

складання заяви

Давайте складемо зразок заяви на переклад,яке, як і всі інші заяви починається з «шапки». Перші рядки, як правило, відображають, кому призначено дану заяву. Рішення про таке переведення приймає тільки керівник фірми, значить, там має бути його ім'я. У першому рядку потрібно написати посаду (наприклад, генеральний директор або президент), у другому рядку - його прізвище і ініціали.

Наступні рядки стосуються самого працівника:

  • посаду;
  • прізвище та ініціали працівника.

Нижче по центру сторінки завжди пишеться слово «Заява».

З нового рядка необхідно написати: «Прошу перевести мене ...» а далі, наприклад:

  • в разі переведення в межах однієї структури фірми, то вказати нову посаду.
  • якщо переклад між підрозділами фірми, то потрібно вказати відділ, де буде працювати людина і посаду, на яку йде.

В кінці необхідно поставити дату (зліва). Якщо така заява написано від руки, то потрібно поставити підпис (праворуч навпроти дати). Якщо друкувалося на комп'ютері, то потрібно просто підписати і віднести у відділ кадрів фірми.

Тепер Ви знаєте, як написати заяву на звільнення перекладом і не тільки!

Коментарі 0